EXPERTISE
Als manager/projectleider word ik ervaren als helder, gedreven en met oog voor mens en organisatie. Mijn stijl? Proactief, analytisch en met kennis van zaken mijn visie stevig om te zetten in resultaat.
In de relatie met de klantorganisatie word ik gezien als een samenwerker. Met een focus op communicatie (soms direct) zoek ik aansluiting bij de klant en denk ik mee. Hoe? Door mezelf te zijn: onbevangen, authentiek en enthousiast. Maar bovenal door te luisteren en de klantvraag voorop te stellen.
Ik ben in staat in zeer korte tijd een organisatie te doorgronden, de formele en informele wegen eigen te maken en een passende invulling te geven aan de gewenste ontwikkelrichting. Als manager streef ik ernaar om een team of afdeling van een bedrijf maximaal te ondersteunen. Deze ondersteuning wil ik zo menselijk mogelijk houden: LEAN, korte overleglijnen, efficiënt en in goede harmonie (hard op de inhoud, zacht op de relatie). Door te investeren in het persoonlijke contact met de mensen om mij heen maak ik de link naar het proces en het te behalen resultaat. Hierbij is ‘samen’ het belangrijkste woord. Samen in een team, werken we samen aan de relatie met de klant. Zodanig dat de resultaten behaald worden.
Dit heeft er toe geleid dat de inrichting en organisatie binnen bedrijven, op allerlei onderdelen, op een hoger niveau zijn getild. Hierbij is veranderingsmanagement binnen een vaak complexe organisatie en werkveld steeds het terugkerende element.
TOEGEVOEGDE WAARDE
Voor uw team of bedrijf
INTERIM MANAGEMENT
Tijdelijke invulling van leidinggevende posities, van teamleider tot directielid. De afgelopen jaren heb ik veel kennis en ervaring opgedaan bij facilitaire organisaties in het opzetten en structureren van afdelingen. Als ervaren people manager ben ik gewend resultaatgericht invulling te geven aan een opdracht waarbij de combinatie van mens en proces mij het meest intrigeert en uitdaagt.
ADVIES
Heeft u uw zaken voor elkaar, maar denkt u toch dat het nog beter kan? De beste oplossing vind ik samen met u. Met name op heb het gebied van verandermanagement, of het resultaatgerichter maken van uw organisatie. Ik ondersteun u in het sturen op positief financieel resultaat, resultaatgerichter in het proces staan of bij een reorganisatie. Daarnaast ben ik tevens beschikbaar voor persoonlijke coaching.
PROCESBEGELEIDING
Regelmatig lopen (mooie) grote opdrachten via een Europese of onderhandse aanbesteding. Het kan zijn dat u net te weinig kennis en kunde in huis heeft om op een goede manier door de vaak lastige aanbestedingsleidraad heen te komen. Ik maak het proces voor u inzichtelijk en lever de door u gewenste ondersteuning in het succesvol afronden van de aanbesteding. En indien nodig bied ik ook na de commerciële fase ondersteuning in de implementatie van uw nieuwe opdracht.
WERVING & SELECTIE
Bent u op zoek naar een goede kandidaat voor operationeel- of salesmanagement? Heeft u de juiste kandidaat nog niet gevonden? Ik geloof dat de juiste kandidaat een organisatie kan veranderen. Het verschil kan maken. Door mijn jarenlange ervaring in het facilitaire veld heb ik een uitgebreid netwerk opgebouwd. Dit netwerk staat voor u ter beschikking waardoor ik in staat ben snel een oplossing te vinden voor uw personeelsvraagstuk. De juiste persoon op de juiste plek. Een match op gevraagde competenties en cultuur op basis van voorwaarden die scherper en flexibeler zijn dan in de markt gebruikelijk is!
